Laporan Pembinaan Sumber Daya Manusia Tradisional
i Metadata Indikator
Satuan
Laporan
Kode DSSD
2.22.000075
Urusan / Bidang
KEBUDAYAAN
OPD Penghasil
DINAS KEBUDAYAAN KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA SERTA PARIWISATA
Kode Unit Kerja
2.22.2.19.3.26.04.2.22.02-03-04-05-06
Level Estimasi
Kabupaten
Definisi & Metodologi
Klasifikasi
Berdasarkan Jumlah Laporan
Konsep
Sumber Daya Manusia Tradisional
Definisi
- Pembinaan : Pembinaan adalah kegiatan yang diselenggaraka untuk meningkatkan kualitas kepribadian dan kemandirian Narapidana dan Anak Binaan. - Sumber daya manusia : Sumber Daya Manusia merupakan unsur yang sangat penting dalam penyelenggaraan transportasi untuk dapat menjalankan peran transportasi dalam kehidupan bangsa dan negara yaitu sebagai urat nadi kehidupan ekonomi, sosial budaya, politik, dan pertahanan keamanan. - Tradisional : Tradisional adalah Masyarakat perikanan tradisional yang masih diakui hak tradisionalnya dalam melakukan kegiatan penangkapan ikan atau kegiatan lainnya yang sah di daerah tertentu yang berada dalam perairan kepulauan sesuai dengan kaidah hukum laut internasional.
Cara Interpretasi
Peningkatan Laporan Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) Tradisional menunjukkan transisi penting di mana organisasi, instansi, dan sektor UMKM mulai mengadopsi dan mendokumentasikan kearifan lokal. Pembinaan ini bertujuan untuk menjaga budaya, meningkatkan kapasitas pekerja, dan memperkuat ekonomi kerakyatan.
Metode Pengumpulan
Penjumlahan Laporan Pembinaan Sumber Daya Manusia Tradisional
Ukuran / Rumus
Jumlah
Grafik Capaian Per Tahun
2020 β 2026 Β· Satuan: Laporan
Data Capaian Per Tahun
| Tahun | Capaian |
|---|---|
| 2026 | 0 |
| 2025 | 0 |
| 2024 | 0 |
| 2023 | 0 |
| 2022 | 0 |
| 2021 | 0 |
| 2020 | 0 |