{"metadata":{"kode_dssd":null,"nama":"Persentase perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja layak (PP\/PKB, LKS Biparti, struktur skala upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)","satuan":"Persen","urusan":"TENAGA KERJA","opd":"DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA","jenis_data":"Ewalidata","ketersediaan":"-","prioritas":false,"iku":false,"pk":false,"spm":false,"konsep":"perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja layak (PP\/PKB, LKS Biparti, struktur skala upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)","definisi":"perusahaan yang telah melaksanakn tata kelola yang layak dengan memenuhi syarat kerja, pengupahan, dan terdaftar dalam program BPJS","klasifikasi":"kabupaten","interpretasi":"Semakin banyak  perusahaan yang telah menerapkan tata kelola kerja layak semakin layak perusahaan beroperasi","metode":"Jumlah Perusahaan yang menerapkan tata kelola yang layak \/ jumlah perusahaan x 100%","ukuran":"Persentase","tgl_input":"2024-08-07","tgl_update":"2024-08-07"},"time_series":[{"tahun":2020,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2021,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2022,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2023,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2024,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2025,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2026,"capaian":null,"target":null,"keterangan":null}]}