Dokumen Pengelolaan Assessment Center

Konsep

Assessment Center merupakan metode penilaian kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan terukur untuk memperoleh gambaran mengenai kemampuan, potensi, perilaku, serta kesesuaian kompetensi aparatur dengan kebutuhan jabatan. Pengelolaan Assessment Center diperlukan untuk mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, terutama dalam pengembangan karier, pengisian jabatan, pemetaan kompetensi, dan pengembangan pegawai.

Definisi

Dokumen Pengelolaan Assessment Center adalah dokumen yang memuat proses perencanaan, pelaksanaan, pengolahan, analisis, dan pemanfaatan hasil penilaian kompetensi ASN melalui metode Assessment Center untuk mengetahui tingkat kesesuaian kompetensi pegawai dengan standar jabatan yang dipersyaratkan.