{"metadata":{"kode_dssd":"5.03.000025","nama":"ASN yang Mendapatkan Layanan Fasilitasi Sertifikasi Fungsional ASN","satuan":"Orang","urusan":"KEPEGAWAIAN","opd":"BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA","jenis_data":"Ewalidata","ketersediaan":null,"prioritas":false,"iku":false,"pk":false,"spm":false,"konsep":"Layanan fasilitasi sertifikasi fungsional Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bentuk standarisasi dan legalitas kompetensi keahlian\/keterampilan tertentu yang wajib dimiliki oleh pejabat fungsional sesuai dengan regulasi kepegawaian yang berlaku.","definisi":"Jumlah atau persentase Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Nunukan yang memperoleh layanan administratif maupun teknis (berupa koordinasi, bimbingan, verifikasi berkas, fasilitasi uji kompetensi, hingga penerbitan sertifikat\/rekomendasi) untuk mendukung legalitas dan pengembangan karier dalam Jabatan Fungsional dalam satu tahun anggaran.","klasifikasi":"Berdasarkan Jenis Kategori Jabatan Fungsional (Keahlian \/ Keterampilan).\r\nBerdasarkan Jenjang Jabatan (Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya, Ahli Utama).\r\nBerdasarkan Instansi \/ Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Asal.","interpretasi":"Semakin tinggi nilai capaian indikator ini, maka semakin optimal peran BKPSDM Kabupaten Nunukan dalam melakukan percepatan penataan dan peningkatan profesionalisme kepegawaian, khususnya dalam pemenuhan standar kompetensi kerja ASN pada kelompok jabatan fungsional.","metode":"Penjumlahan","ukuran":"Jumlah","tgl_input":"2026-05-25","tgl_update":"2026-10-28"},"time_series":[{"tahun":2020,"capaian":0,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2021,"capaian":0,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2022,"capaian":0,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2023,"capaian":0,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2024,"capaian":0,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2025,"capaian":397,"target":null,"keterangan":null},{"tahun":2026,"capaian":524,"target":null,"keterangan":null}]}