Jumah Dokumen Hasil Evaluasi Diklat dan Sertfikasi Pejabat Fungsional

Klasifikasi

Berdasarkan Jenis Dokumen: Laporan Evaluasi Pasca-Diklat, Dokumen Sertifikat Kompetensi, Berita Acara Kelulusan Uji Kompetensi. Berdasarkan Rumpun Jabatan Fungsional: Keahlian (Utama, Madya, Muda, Pertama) dan Keterampilan (Penyelia, Mahir, Terampil, Pemula). Berdasarkan Instansi Pembina/Sektor: (Contoh: Sektor Pendidikan, Sektor Kesehatan, Sektor Teknis/Administrasi).

Konsep

Akumulasi dari seluruh dokumen legal, berita acara, atau laporan resmi yang memuat hasil evaluasi pasca-pendidikan dan pelatihan (diklat) serta hasil uji kompetensi/sertifikasi yang ditujukan khusus bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menduduki Jabatan Fungsional (JF) di lingkungan pemerintah daerah.

Definisi

Dokumen Hasil Evaluasi Diklat dan Sertifikasi Pejabat Fungsional adalah dokumen tertulis yang diterbitkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) atau instansi pembina terkait, yang memberikan penilaian performa, kelulusan, tingkat kompetensi, dan keabsahan sertifikasi keahlian/keterampilan pejabat fungsional setelah mengikuti program pengembangan kompetensi dalam satu periode tahun anggaran.

Cara Interpretasi

Nilai Tinggi (Mendekati target): Menunjukkan tingginya pemenuhan akuntabilitas, tertib administrasi, serta optimalnya pelaksanaan evaluasi peningkatan mutu dan legalitas kompetensi Pejabat Fungsional di daerah. Nilai Rendah (Jauh dari target): Menandakan adanya hambatan dalam pelaksanaan evaluasi, keterlambatan penerbitan dokumen sertifikasi, atau belum optimalnya program pengembangan kompetensi bagi Pejabat Fungsional pada tahun berjalan.

Catatan Lainnya

Data ini bersumber dari Bidang Pengembangan Kompetensi / Bidang Diklat Aparatur BKPSDM. Dokumen yang dihitung harus telah ditandatangani oleh pejabat yang berwenang dan memiliki nomor surat/sertifikat resmi agar absah secara hukum untuk keperluan audit kepegawaian.